为进一步推进我校学生组织专业化建设，提升学生组织骨干的政治素养、履职能力和综合素质。7月8日至13日，我校组织开展了学生组织骨干培养暑期集中培训。本次培训历时六天，课程设计紧凑，内容涵盖理论筑基、技能提升、分组实训与成果汇报等模块，通过专题讲座、案例教学、实操演练、小组研讨等多元形式，为全体参训学员带来了一场内容丰富、务实管用的赋能之旅。

理论筑基· 多维赋能强本领

7月8日--7月10日

培训班在庄严的开班仪式中拉开帷幕。学生处现场解读培训方案，明确本次培训以"暑期实训+全年培育"阶梯式培养模式为核心，旨在打造一支政治过硬、能力突出、作风扎实的学生骨干队伍，学员代表发言表达参训决心。开班仪式后，培训围绕新时代学生干部的使命与担当展开专题学习，带领学员系统学习习近平总书记关于青年工作的重要论述，引导学生干部深刻把握新时代青年工作的使命任务。

前三天集中培训阶段，课程内容涵盖理论学习、科创思维、活动策划、公文写作、办公软件应用等多个模块，通过案例教学、情景模拟、实操演练等多种形式，全方位夯实学生骨干履职基础。每晚设置小组讨论环节，由往届优秀学生干部分享工作经验，带动学员将AI 工具等新技能融入日常办公场景，实现学用结合、以学促干。破冰团建与班委选举也同步开展，帮助学员迅速融入集体，为后续协同学习奠定良好基础。

实战淬炼· 分组实训硬功夫

7月11日起

培训转入分组实践专项训练阶段，王方、王梦娜老师分模块带队围绕四大核心能力开展沉浸式实操训练，在实战中锤炼履职硬功。

培训聚焦学生干部工作中的痛点难点，设置四大实操模块：围绕时间管理与工作效率，系统讲授任务拆解、优先级排序与复盘总结方法，帮助干部告别忙乱无序；聚焦公开表达能力短板，通过场景化训练全面提升语言表达、工作汇报与临场应变能力；针对工作压力与情绪管理，教授情绪识别、自我疏导实用方法，引导学员塑造积极稳定的履职心态；围绕团队管理能力，系统讲解分工定岗、制度建设、新人培育等带队方法，通过专业角色测试实现人岗适配、优势互补。各模块均配套实操训练与针对性点评，确保学员学有所获、练有所成。

硕果盈枝· 成果汇报启新程

7月13日下午

培训进入成果汇报环节。各小组依次登台，通过风采展示、情景再现等形式，全面呈现六天来的学习收获与小组实践成果。汇报结束后，举行了结业仪式，对表现突出的优秀学员和优秀小组进行表彰。往届优秀学生干部带领全体学员进行宣誓，明确作为学生干部的责任与要求。铿锵有力的宣誓声代表着同学们甘于奉献、服从大局、以身作则、力争上游的决心与为学校发展贡献青春力量的坚定信念。

学员们纷纷表示，本次培训不仅更新了工作理念、锤炼了实战技能，更增强了作为学生骨干的责任感与使命感。大家将以此次培训为新起点，把所学所悟转化为服务同学、助力学校发展的实际行动，以更加专业的姿态投入今后的学生工作，在青春实践中书写担当与奉献的新篇章。

据悉，本次培训融合理论授课、实操教学、实践拓展多元模式，专业师资精准匹配学生骨干履职需求，有效打通部门壁垒、规范工作流程。下一步，我校将持续巩固培训成效，完善骨干常态化培养机制，建立“暑期集中实训+全年常态培育”的阶梯式培养模式，层层递进、提质增效，全方位赋能学生骨干成长，打造高素质协作型学生组织骨干队伍，为学校育人工作贡献更大青春力量。